Monteur-démonteur de carrosserie (h/f/x)
Autres appellations
Carrossier / Carrossière poids lourds · Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière · Tôlier-ferreur / Tôlière-ferreuse en automobile · Tôlier-débosseleur / Tôlière-débosseleuse en carrosserie · Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière ·Métiers proches
Tôlier en carrosserie Préparateur en carrosserie Peintre en carrosserieSecteurs associés
Commerce automobileEn bref
Vous démontez et montez des pièces de véhicules. Vous suivez la fiche de travail et les directives du constructeur.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Suit les plannings et directives d'entretien
- Trie les déchets et les emporte selon les directives
- Nettoie systématiquement le poste de travail et le matériel
- Range le matériel et les outils après utilisation au bon endroit
- Nettoie son poste de travail
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Règles de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Caractéristiques des produits d'entretien
Savoir-faire
- Echange, oralement et par écrit, les informations avec ses collègues et les responsables
- Tient des registres de la consommation des produits
- Conserve des informations sur les progrès de la production (temps, anomalies, …)
- Enregistre des données
- Techniques de communication
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Procédures de reporting internes
- Jargon professionnel
Savoir-faire
- Suit les plannings et directives d'entretien
- Constate des écarts, des perturbations ou la nécessité d'entretien
- Effectue des entretiens et des réparations mineures (nettoyer, graisser, remplacer des composants, faire l'appoint des liquides, …)
- Rapporte au responsable les problèmes qu'il ne peut pas résoudre lui-même
- Nettoie le matériel avant de le ranger
- Effectue des mesures et des contrôles intermédiaires
- Règles de sécurité
- Lecture de plan, de schéma
- Procédures de maintenance
- Utilisation d'outillages manuels
Savoir-faire
- Détermine les procédures et méthodes de travail
- Discute avec le responsable, des collègues, clients et divers intervenants
- Identifie le véhicule et les dommages à la carrosserie
- Donne des conseils aux clients sur les réparations, les matériaux et les accessoires, …
- Rédige un diagnostic de dommage et une fiche de dégâts
- Consulte la feuille de travail
- Règles de sécurité
- Lecture de documents techniques
- Tôlerie
- Types de véhicules
- Equipement de redressage de carrosserie
- Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Maintenance de véhicules
Savoir-faire
- Lève le véhicule avec des outils
- Respecte les instructions du fabricant et les normes de contrôle technique automobile
- Protège l'équipement électronique des véhicules et les circuits électriques
- Démonte les pièces dans le bon ordre
- Organise ou marque les pièces dans l'ordre de montage ou de démontage
- Remet les composants de carrosserie démontés après la réparation
- Réinitialise les circuits électriques ou les composants électroniques
- Equilibre les roues à l'aide d'un compensateur de roue de voiture
- Vide le système de climatisation
- Remplit le système de climatisation
- Contrôle les fonctionnalités du véhicule
- Gestes et postures de manutention
- Utilisation de matériel de levage
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Géométrie
- Règles de manipulation de produits toxiques
- Lecture de plan, de schéma
- Electronique
- Techniques de montage
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Mécanique automobile
- Utilisation d'outillages manuels
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie
- Electricité automobile
- Techniques de démontage
- Prescriptions du fabricant
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- Fait une estimation des coûts
- Calcule les composants, les pièces de rechange et le temps de travail nécessaires
- Donne des conseils aux clients sur les réparations
- Chiffrage/calcul de coût
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Détermine le temps de réparation en fonction des priorités, de la durée de réparation, des délais de livraison, …
- Calcule les matériaux, produits et le prix de la main-d'œuvre nécessaires
- Techniques de planification
- Méthodes d'organisation du travail
Savoir-faire
- Détermine les priorités
- Adapte le planning aux changements de situation
- Adapte le planning à la durée et à l'ordre des missions
- Respecte les délais et le budget
- Etablit des fiches de travail
- Optimise le déploiement des personnes et des ressources
- Techniques de planification
- Méthodes d'organisation du travail
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Vérifie si la vitre peut être réparée (taille et emplacement de l'impact, saleté ou humidité, …)
- Retire les éclats de l'impact, les déchets de verre ou la saleté
- Injecte de la résine dans l'impact et le recouvre
- Laisse la résine durcir et gratte la résine excédentaire selon la courbure de la vitre
- Choisit une nouvelle vitre sur base de la teinte, du code texte et de l'image d'homologation
- Adapte le type de colle à la carrosserie
- Démonte les composants qui gêne le placement de la vitre et les éventuelles connexions électriques (capteur de l'alarme, capteur de pluie, …)
- Coupe le cordon de colle sans endommager le vernis et enlève la vitre à l'aide d'un système à ventouse
- Nettoie et dégraisse la coulisse et la surface adhésive restante et met un primer ou un activateur
- Place la vitre dans la coulisse et la centre avec des cales d'épaisseurs
- Appuie sur la vitre jusqu'à ce que les baguettes se raccordent parfaitement à la carrosserie
- Techniques de collage
- Règles de manipulation de produits toxiques
- Caractéristiques des colles
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Capable d'adapter aisément son comportement ou sa façon de travailler en fonction de l'évolution des situations et selon les personnes
Offres d'emploi
Il n'y a actuellement pas d'offres d'emploi disponibles.
Formations
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Vous avez déjà des compétences pour ce métier ?
Vous avez de l'expérience et des compétences professionnelles, mais vous ne disposez pas de certification officielle (diplôme de l'enseignement, certification professionnelle suite à une formation) ? Faites-les reconnaître pour améliorer vos chances de trouver un emploi via la validation des compétences.
Chiffres-clés
De janvier 2023 à décembre 2024, Actiris a reçu 24 offres d’emploi pour le métier "Monteur-démonteur de carrosserie (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
38
%
exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais
au minimum le français et le néerlandais
Type de contrat
75
%
proposent un
contrat à durée indéterminée
contrat à durée indéterminée
Régime de travail
100
%
proposent
un temps plein
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.
