Information et production audiovisuelle
Perspectives d'emploi
Les perspectives d'emploi dans le secteur sont globalement bonnes. Même si le secteur n’est pas un gros pourvoyeur d’emplois, les opportunités d’emploi y sont néanmoins nombreuses. Le secteur va connaître des transformations importantes, notamment portées par la transition numérique, ce qui devrait avoir des impacts sur toute une série de métiers. Cette section présente les grandes tendances qui devraient s'observer dans le futur.
Contexte socio-économique
Même si une part substantielle des emplois du secteur s’exerce en Région bruxelloise, le nombre d’emplois recensés est relativement modeste. À Bruxelles, ces derniers se retrouvent principalement dans la programmation et diffusion de programmes de radio et télévision (RTBF ou VRT par exemple) ou dans la production de films ou de musiques (studios d’enregistrement notamment). Si leur nombre a légèrement diminué ces dernières années, les travailleurs âgés relativement nombreux devraient partir à la retraite, avec de possibles recrutements à la clé dans un futur plus ou moins proche.
Transition environnementale
La dématérialisation de l'édition, du papier au numérique, promet des bénéfices écologiques comme la diminution de la consommation de papier et des déchets. Cependant, elle engendre une pollution via l'usage massif des serveurs pour stocker et diffuser les données, accroissant l'empreinte carbone des centres de données. Malgré ses avantages, la dématérialisation soulève donc des préoccupations environnementales, appelant à des solutions durables pour les contenus numériques.
Transition digitale
La dématérialisation culturelle a transformé la façon dont les consommateurs interagissent avec les livres et la musique, notamment avec l'émergence de plateformes numériques telles que Spotify et Netflix. Cette évolution a engendré une forte concurrence entre acteurs traditionnels et numériques, incitant ces derniers à diversifier leurs services pour rester compétitifs. Les entreprises numériques exploitent les mégadonnées (big data) pour affiner leur stratégie marketing, soulignant l'importance croissante des données dans la prise de décision. Cette mutation conduit à une coexistence de modèles traditionnels et numériques dans l'industrie culturelle, chacun cherchant à s'adapter aux besoins changeants des consommateurs pour rester pertinent sur le marché mondial.
Par ailleurs, l’intelligence artificielle vient questionner la manière dont l’on produira demain des films, séries ou musiques. Elle peut être une aide pour la préproduction, pour les sous-titres et le doublage, pour vieillir ou rajeunir des visages, pour générer des foules de figurants, etc. Elle pose toutefois des questions relatives à l’éthique et aux droits d’auteurs qu’il faudra tôt ou tard encadrer.
Cet avènement du numérique exige une constante acquisition de compétences, ce qui peut poser un défi à Bruxelles où les chercheurs d'emploi sont souvent peu qualifiés. Cependant, cela ouvre des perspectives d'amélioration de l'emploi, avec l'émergence de professions en développement et d'emplois "hybrides" nécessitant des compétences multiples. Cette évolution souligne l'importance de la formation continue pour les travailleurs déjà en poste. Ainsi, le marché du travail évolue vers davantage de diversité et de flexibilité, offrant de nouvelles opportunités dans un paysage professionnel en mutation constante.