Expert en politiques gouvernementales (h/f/x)

Autres appellations

Chargé / Chargée de mission développement territorial · Secrétaire général / générale de mairie · Chargé / Chargée de mission programmes européens · Attaché territorial / Attachée territoriale · Responsable du service des assemblées · Responsable du secrétariat général Chargé / Chargée de mission aux relations internationales Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens Chargé / Chargée de projet et de développement territorial Responsable des affaires générales Conseiller (h/f/x) Administrateur-général adjoint (h/f/x) Directeur-général adjoint (h/f/x) Collaborateur mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (h/f/x) Chef de projet (h/f/x) Membre de l'équipe de l'association à but non lucratif (h/f/x) Directeur de département (h/f/x) Fonctionnaire de mobilité (h/f/x) Fonctionnaire du gouvernement local (h/f/x) Fonctionnaire villes et communes (h/f/x) Agent de la diversité (h/f/x) Agent environnemental (h/f/x) Agent de développement durable (h/f/x)

Métiers proches

Diplomate

Secteurs associés

Organismes extraterritoriaux Services publics

En bref

Vous travaillez au sein de l'administration sur une vision et des objectifs sur une thématique précise comme l'économie, le travail, ... Vous donnez des conseils sur celle-ci et aidez à sa mise en œuvre des politiques.

Compétences

Compétences essentielles

Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
Savoir-faire
  • Vérifie si la mise en œuvre du projet est conforme aux normes de qualité et au planning
  • Pèse les avantages et les inconvénients des alternatives possibles
  • Discute de l'adaptation des processus
Animer un réseau de professionnels
Savoir-faire
  • Etablit des contacts avec les institutions et les experts, les partenaires pertinents qui contribuent à l'expertise
  • Représente l'institution ou l'organisation (lors d'événements, de séminaires, de groupes de gestion et de travail, …)
  • Examine la possibilité de connexion à des développements ou projets existants
  • Cherche des partenaires avec un objectif commun pour qui une collaboration apporte une plus value
  • Examine avec des partenaires ce que chaque contribution peut être pour l'objectif fixé
Connaissances
  • Techniques de communication
  • Techniques de médiation
Évaluer l'efficacité des politiques
Savoir-faire
  • Consulte les différentes sources d'information (littérature, bases de données, internet, …)
  • Suit la politique dans la circonscription
  • Évalue la réalisation et l'impact des politiques
  • Évalue les résultats des contrôles ou des audits des procédures et les vérifie par rapport aux normes ou aux réglementations
Connaissances
  • Droit constitutionnel
  • Méthodes d'analyse scientifique
  • Sciences politiques
  • Utilisation d'outils d'évaluation
  • Big data analytics
  • Politiques publiques
  • Gestion de l'information
Conseiller en matière de politique
Savoir-faire
  • Formule des recommandations
  • Précise dans le rapport les principes de la stratégie politique et la législation
  • Donne des explications sur l'application de la législation
  • Argumente des recommandations avec les données nécessaires (conditions, avantages et inconvénients, risques, ...)
  • Fournit des recommandations pour les actions et les stratégies à court et à long terme
Connaissances
  • Communication politique
  • Politiques publiques
  • Techniques de conseiller
Développer des processus, des instruments et des réglementations politiques
Savoir-faire
  • Rédige des dispositions de toutes sortes (arrêtés, règles de politiques à suivre, règlements, conditions, accords, …)
  • Etablit des normes de qualité
  • Rédige des projets de textes sur base de sa propre expertise et de la contribution de partenaires et de parties prenantes
  • Traduit les politiques stratégiques en propositions réglementaires
Connaissances
  • Système d'information et de communication
  • Communication politique
  • Outils bureautiques
  • Management de la qualité
  • Audit qualité

Compétences spécifiques

Coordonner l'activité d'une équipe
Savoir-faire
  • Organise et dirige les réunions d'équipe
  • Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
  • Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
  • Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
  • Répartit les tâches et les responsabilités
  • Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
  • Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
Connaissances
  • Animation d'équipe
  • Management
  • Organisation et planification des activités
Piloter un projet
Savoir-faire
  • Décrit les étapes du projet
  • Vérifie si la mise en œuvre du projet est conforme aux normes de qualité et au planning
  • Définit, pour chaque étape du projet, les conditions de mise en œuvre (délais, budget, besoin de personnel, sous-traitance, investissements, …)
  • Concerte sur le déroulement du projet
  • Démarre des équipes de projet
  • Crée une base de soutien pour le projet
Connaissances
  • Méthode Agile (Kanban, Scrum, ...)
  • Lean management
  • Gestion de projet
  • Gestion administrative
Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Savoir-faire
  • Répartit les tâches et les responsabilités
  • Décrit les étapes du projet
  • Définit, pour chaque étape du projet, les conditions de mise en œuvre (délais, budget, besoin de personnel, sous-traitance, investissements, …)
  • Définit les délais et en fait le suivi
  • Etablit des contacts avec les institutions et les experts, les partenaires pertinents qui contribuent à l'expertise
Connaissances
  • Système d'information et de communication
  • Gestion de projet

Soft skills

Communiquer
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Collaborer
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Orienter
Gérer et motiver les collaborateurs afin d'atteindre les objectifs

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales du métier.

Chiffres-clés

De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 1.779 offres d’emploi pour le métier "Expert en politiques gouvernementales (h/f/x)" (hors offres des partenaires).

Exigences linguistiques

33 %
exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais

Type de contrat

81 %
proposent un
contrat à durée indéterminée

Régime de travail

97 %
proposent
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.