Coordinateur pédagogique (h/f/x)

• Organise et dirige les réunions d'équipe
• Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
• Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
• Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
• Répartit les tâches et les responsabilités
• Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
• Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures

• Animation d'équipe
• Management
• Organisation et planification des activités

• Analyse les besoins du groupe cible et les objectifs éducatifs de l'organisation
• Fait une estimation des coûts pour le plan de formation
• Evalue l'efficacité des programmes de formation et fait des recommandations pour les améliorer
• Intègre des méthodes de formation adaptées

• Techniques de planification
• Réglementation des diplômes et certifications
• Programme de l'Education Nationale - Programmes d'études ou référentiels des trois communautés

• Etudie et analyse les influences extérieures, les tendances et les changements dans le domaine de la formation
• Fait une analyse des forces et faiblesses
• Définit une stratégie à long terme
• Assiste aux réunions consultatives ou les préside

• Techniques de e-learning
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Sociologie des organisations
• Législation de la formation continue
• Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, ...)

• Tient les données des participants ou des stagiairs à jour
• Vérifie les conditions d'admission (attestations, rapports, ...)
• Organise et suit l'accompagnement des participants ou des stagiairs
• Analyse les données et les traite dans un rapport d'évaluation
• Discute de l'évaluation avec des intervenants internes et externes

• Prend des mesures quand le budget est dépassé
• Rend des comptes sur la gestion budgétaire
• Analyse les données financières et les intègre dans les rapports
• Détermine l'allocation du budget
• Examine la marge financière pour les dépenses, investissements ou les économies

• Gestion budgétaire

• Fixe des rendez-vous
• Explore des canaux de financement et sponsoring matériels potentiels
• Rédige des dossiers de subsides et de sponsoring
• Négocie avec les sponsors, co-financiers, subventionneurs, …

• Techniques de vente
• Marketing / Mercatique

• Choisit des alternatives lorsque certains équipements ne sont pas présents
• Examine le besoin d'investissements d'expansion ou de remplacement
• Consulte les gestionnaires opérationnels et la direction
• Loue ou achète du matériel et des outils supplémentaires en fonction des exigences techniques et du budget disponible
• Analyse l'état des biens d'équipement présents

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

• Tient les données des participants ou des stagiairs à jour
• Vérifie les conditions d'admission (attestations, rapports, ...)
• Organise et suit l'accompagnement des participants ou des stagiairs
• Analyse les données et les traite dans un rapport d'évaluation

• Techniques pour apprentissage en milieu de travail

• Adhère au référentiel de formation de l'institution
• Formule des objectifs de formation et les ajuste aux objectifs d'apprentissage des stagiaires
• Adapte les outils et les méthodes d'enseignement aux objectifs d'apprentissage et aux caractéristiques des stagiaires
• Intègre les connaissances professionnelles actuelles, les thèmes et les développements sociaux actuels et les innovations de formation
• Développe du matériel pédagogique
• Intègre des TIC dans l'environnement d'apprentissage
• Discute avec des collègues des méthodes et outils pédagogiques

• Techniques de e-learning
• Ingénierie pédagogique
• Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Techniques de formation
• Outils bureautiques