Chef de cuisine (h/f/x)
Autres appellations
Chef de production en restauration collective · Directeur / Directrice de cuisine centrale · Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité · Gérant / Gérante de cantine scolaire · Gérant / Gérante de cuisine hospitalière ·Secteurs associés
HorecaEn bref
Vous organisez et supervisez les activités dans une ou plusieurs établissements de restauration. Tu travaillez selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Compare les devis reçus
- Négocie les conditions du contrat
- S'informe sur les prix, les services et les promotions éventuelles
- Construit et maintient un réseau de contacts
- Fait des accords clairs
- Code des marchés publics
- Analyse des coûts
Savoir-faire
- Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et explique les méthodes et les techniques
- Répond aux questions des collaborateurs
- Donne le bon exemple
- Explique les règles et les accords de l'organisation
- Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
- Divise les activités en sous-activités
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Techniques de formation
Savoir-faire
- Vérifie si la mise en œuvre du projet est conforme aux normes de qualité, procédures, conditions ou accords contractuels et au planning
- Vérifie si la livraison satisfait aux normes de qualité, procédures, conditions ou accords contractuels et planning
- Cherche des solutions aux problèmes
- Contrôle les factures sur base des livraisons et des prestations
- Normes qualité
Savoir-faire
- Cherche des solutions en fonction de l'évolution des conditions
- Fixe un calendrier de travail en fonction de la durée et la séquence de commandes
- Met l'accent sur compétences, les possibilités et les opportunités
- Tient compte des priorités et des délais
- Fait exécuter les travaux uniquement par des personnes qui possèdent les attestations et les compétences nécessaires
- Législation sociale
- Droit du travail
- Techniques de planification
- Méthodes d'organisation du travail
- Management
- Outils de planification
Savoir-faire
- Assure une offre variée
- Arrive à des combinaisons propres et des découvertes attrayantes
- Tient compte du budget disponible, des changements de prix saisonniers, des stocks disponibles, de l'utilisation de produits de commodité, …
- Traduit les conseils alimentaires ou diététiques dans les menus selon les normes actuelles, les constatations et les lignes directrices scientifiques
- Anticipe les besoins et les souhaits du groupe cible
- Chiffrage/calcul de coût
- Diététique
- Produits d'alimentation
- Allergies alimentaires
- Menus et recettes
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Echange, oralement et par écrit, les informations avec ses collègues et les responsables
- Participe à des réunions de travail
- Utilise des moyens de communication
- Techniques de communication
- Stratégies de communication interne
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
- Donne les instructions au personnel de cuisine
- Poursuit un niveau de qualité prédéfini
- Appréciation gustative
- Appréciation esthétique
Savoir-faire
- Fournit des directives pour la rédaction des offres d'emploi, tests, évaluations, contrats, …
- Evalue les candidats sur base d'un CV, de tests et d'un entretien
- Discute la présélection sur la base des CV présélectionnés et des lettres de motivation
- Participe à des entretiens avec les candidats
- Techniques de recrutement
- Techniques de conduite d'entretien
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 269 offres d’emploi pour le métier "Chef de cuisine (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
37
%
Type de contrat
49
%
Régime de travail
89
%
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.