Charpentier de toit (h/f/x)
Autres appellations
Charpentier / Charpentière · Charpentier / Charpentière de restauration · Aide charpentier / charpentière · Traceur / Traceuse de charpentes en bois · Menuisier-charpentier / Menuisière-charpentièreMétiers proches
Monteur de structures à ossatures bois Charpentier de marine Charpentier escaliéteurSecteurs associés
ConstructionEn bref
Vous usinez et assemblez les composants des structures en bois, comme des charpentes ou des ossatures en bois. Vous montez les structures en bois sur site. Vous suivez les règles de sécurité. Parfois, vous dessinez les plans.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Met des signes de repères et de mesure
- Utilise des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, mètre pliant, équerre, …)
- Amortit les parties selon une méthode d'amortissement et indication de mesure uniformes
- Techniques de traçage
- Signes de repères
Savoir-faire
- Détermine les dimensions de la construction en bois sur base d'un plan
- Marque la construction avec des jalons, piquets, …
- Techniques de triangulation
- Normes de la construction
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Savoir-faire
- Dresse d'équerre ou coupe le bois brute
- Découpe les éléments aux bonnes dimensions
- Dresse d'équerre le bois brute
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Techniques de traitement du bois
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Machines à commandes numériques
Savoir-faire
- Regroupe et marque des composants pour indiquer leur position et leur emplacement dans la construction
- Utilise des machines à bois manuelles, électriques et automatiques (limes, ciseaux, scie et raboteuses, fraiseuses, …)
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Techniques de montage
- Techniques et procédés d'assemblage
- Assemblage par enture
- Marques d'établissement conventionnelles
Savoir-faire
- Détecte les imperfections et les corrige
- Normes de la construction
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Charpentes et ossatures bois
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et explique les méthodes et les techniques
- Répond aux questions des collaborateurs
- Donne le bon exemple
- Explique les règles et les accords de l'organisation
- Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
- Divise les activités en sous-activités
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Techniques de formation
Savoir-faire
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Mène une politique du personnel
- Mène une politique financière
- Mène une politique commerciale
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère l'infrastructure
- Gestion budgétaire
- Management
- Organisation et planification des activités
- Gestion comptable
Savoir-faire
- Fait une estimation ou un calcul des coûts
- Propose les matériaux et les applications au client en fonction des exigences techniques, des besoins et du budget, de la durabilité, de la capacité isolante, …
- Calcule les matériaux, produits et le prix de la main-d'œuvre nécessaires
- Chiffrage/calcul de coût
- Calcul dimensionnel
- Calcul de métré
- Cahier des charges
Savoir-faire
- Choisit l'essence de bois appropriée en fonction de la destination, le coût et les exigences techniques
- Détermine les quantités nécessaires de matériaux (bois massif, plaque, clous, vis, produits de traitement, …)
- Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Exécuter des missions sans le contrôle ou le soutien de tiers
Offres d'emploi
Il n'y a actuellement pas d'offres d'emploi disponibles.
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
En 2024, Actiris n'a pas reçu suffisamment de données statistiques sur le métier « Charpentier de toit (h/f/x) ».
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.
-
Construcity.brussels - Pôle Formation Emploi de la construction à Bruxelles -
Embuild - The Belgian Construction Association -
Hout Info Bois - Centre belge d’information technique et de promotion valorisant le bois et son utilisation -
WOOD.BE - Centre des connaissances pour l'industrie du bois et de l'ameublement -
Woodwize - Centre de Formation Bois