Sécurité privée
Perspectives d'emploi
La demande de services de sécurité privée est en plein essor et offre de nombreuses opportunités d'emploi. Toutefois, ces opportunités doivent être mises en perspective étant donné la taille relativement modeste du secteur par rapport à l'ensemble de l'emploi à Bruxelles.
Contexte socio-économique
La demande accrue pour des services de protection renforcés au niveau national devrait se poursuivre dans les prochaines années. Les emplois dans le secteur se centralisent principalement dans 4 grandes entreprises actives en Belgique (Protection Unit, G4S, Securitas et Seris).
La demande soutenue dans la sécurité rencontre néanmoins des difficultés de recrutement, surtout pour les métiers d'agent de gardiennage et de sécurité qualifié. Les conditions de travail exigeantes, comprenant des horaires irréguliers et des environnements difficiles, ainsi que les qualifications requises comme le calme et la connaissance d’une deuxième langue (néerlandais ou anglais), contribuent à ces difficultés.
Les opportunités d'emploi pour les Bruxellois dans la sécurité au sein de la zone aéroportuaire sont aussi nombreuses, mais elles requièrent particulièrement une bonne connaissance des langues étrangères.
Volonté politique
La transition de la loi Tobback (1990) à la loi Jambon (2017) a ouvert de nouvelles opportunités grâce à l'intégration de technologies modernes dans le secteur de la sécurité privée. Cependant, cette évolution a également accentué le besoin de compétences spécialisées chez les travailleurs et les candidats potentiels, ce qui peut aggraver le défi de recrutement à Bruxelles, caractérisée par une main-d'œuvre relativement moins qualifiée. En effet, les candidats doivent non seulement posséder des compétences traditionnelles en matière de sécurité, mais aussi être formés aux nouvelles technologies intégrées, ce qui souligne l'importance d'une formation continue et spécialisée.
Innovations technologiques et transition digitale
Ce secteur propose ses services pour les particuliers, mais également pour les entreprises ou lors d’événements. Ses activités ne se limitent pas à la sécurité sur site ou mobile (rondes dans un périmètre géographique délimité). Elles prennent également d’autres formes plus technologiques comme la sécurisation des locaux et bâtiments avec l’installation et la gestion par applications mobiles de systèmes d’alarmes (intrusion et incendie), la mise à disposition d’alarmes de sécurité personnelle. II s’agit aussi de l’installation de caméras thermiques ou intelligentes détectant les mouvements et plus performantes que les caméras orientables, la télésurveillance, l’assistance technique en cas de problèmes, etc.), le développement sur mesure de solutions technologiques intégrées et reposant sur l’analyse de données, le pilotage de drones notamment pour surveiller des terrains difficiles ou des sites étendus ou encore parfois le développement de certains services dans le domaine de la cybersécurité.
Ce secteur est dès lors ouvert à toute une gamme de profils métiers assez variés qui demandent de posséder des compétences techniques mais aussi de communication digitale.