Conservateur du patrimoine (h/f/x)
Autres appellations
Historien / Historienne de l'oeuvre · Directeur / Directrice de la conservation départementale · Attaché / Attachée de conservation du patrimoine · Gestionnaire de collections · Directeur / Directrice d'établissement patrimonial ·Secteurs associés
Culture, tourisme et loisirsEn bref
Vous mettez en oeuvre l'acquisition, la conservation, l'étude, la gestion et la diffusion des patrimoines culturels. Vous supervisez la politique du patrimoine.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Suit l'évolution dans ses domaines de compétences
- Adapte le langage au groupe cible
- Tient les données à jour, les complète et les corrige
- Echange des informations avec des services internes et externes
- Tient à jour l'information technique
- Lecture de plan, de schéma
- Normes qualité
Savoir-faire
- Respecte le budget de communication
- Intègre du matériel existant
- Adapte son langage au groupe cible
- Intègre des images et des animations
- Sélectionne les canaux de communication les plus efficaces
- Définit le contenu de la campagne d'information/communication
- Techniques de communication
- Normes rédactionnelles
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Réseaux sociaux
Savoir-faire
- Cherche les sujets et les manières pour que le patrimoine touche un public large et diversifié
- Organise des expositions et/ou d'autres projets patrimoniaux publiques
- Fournit une large coopération avec d'autres services (internes)
- Définit le projet muséographique (évènement, exposition, acquisition, ...)
- Techniques pédagogiques
- Muséographie
- Gestion de projet
- Réseaux sociaux
- Outils de gestion des données et de l'ouverture (à la recherche)
Savoir-faire
- Reste dans le budget alloué
- Crée un profil clair de la collection
- Adapte les outils d'évaluation aux standards internationaux
- Suit les développements dans le secteur du patrimoine
- Adapte le profil de la collection à ceux des organisations annexes
- Examine la faisabilité financière
- Analyse la portée, l'importance, les forces et les faiblesses de la collection
- Analyse la contribution actuelle et potentielle d'une pièce à l'ensemble de la collection
- Elabore le contenu de l'acquisition
- Choisit, motive et suit la procédure appropriée pour l'acquisition
- Négocie les contrats, les exigences et les conditions
- Discute avec d'autres départements au sein de l'organisation
- Respecte les codes éthiques et déontologiques
- Muséographie
- Principes de conservation préventive
- Réglementation du commerce de l'art
- Cours des marchés de l'art
- Archéologie
- Réglementation des musées
- Procédure de saisine d'une juridiction
- Ethnologie
- Histoire de l'art
- Déontologie
Savoir-faire
- Suit les développements dans le secteur du patrimoine
- Examine la faisabilité financière
- Réglementation des musées
- Déontologie
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et explique les méthodes et les techniques
- Répond aux questions des collaborateurs
- Donne le bon exemple
- Explique les règles et les accords de l'organisation
- Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
- Divise les activités en sous-activités
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Techniques de formation
Savoir-faire
- Fixe des critères pour le financement
- Prépare les dossiers de financement des investissements et fait le suivi
- Répond aux demandes de partenariat qui s'inscrivent dans la stratégie de l'organisation
- Identifie les options de financement internes et externes (crédit, subventions, collecte de fonds, ...)
- Identifie les partenaires potentiels
- Gestion budgétaire
Savoir-faire
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Mène une politique du personnel
- Mène une politique financière
- Mène une politique commerciale
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère l'infrastructure
- Gestion budgétaire
- Management
- Organisation et planification des activités
- Gestion comptable
Savoir-faire
- Adapte son langage au groupe cible
- Observe si le client veut être aidé
- Accueille les clients
- Reste accueillant
- Principes de la relation client
- Typologie du client
- Modalités d'accueil
Soft skills
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Déceler des opportunités et agir de sa propre initiative
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 31 offres d’emploi pour le métier "Conservateur du patrimoine (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
48
%
Type de contrat
45
%
Régime de travail
81
%
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.